02.04.2016

Резолюция Международной научно-методической конференции «Образовательные программы и профессиональные стандарты: поиск эффективного взаимодействия»

Стратегическое партнерство между рынком труда и сферой образования выступает в качестве фундамента инновационной деятельности и экономического роста, создающего основу для повышения эффективности образовательного процесса, научных исследований и качественного формирования у студентов компетенций, востребованных финансовой и экономической сферами деятельности.

В прогнозе долгосрочного социально-экономического развития России предусмотрена необходимость формирования гибкой и диверсифицированной системы подготовки кадров, отвечающей требованиям рынка труда и потребностям инновационной экономики. Сегодня основой современного конкурентоспособного образования выступает образовательная программа, сформированная на основе компетентностного подхода вне зависимости от действующего поколения федеральных государственных образовательных стандартов.

Задачи современных образовательных программ должны решаться в свете новых требований внешней среды: изменчивости рынка труда и требований к профессиональным навыкам, а также в условиях новизны и неапробированности профессиональных стандартов.

В конференции, посвященной вопросам сближения сферы образования и рынка труда путем гармонизации образовательных программ с требованиями профессиональных стандартов, приняли участие более 1200 человек. Из них более 200 представителей 50 объединений работодателей, 233 представителя 65 ВУЗов из 49 городов России, зарубежные специалисты из Франции, США, Великобритании, Польши, Армении, Кыргызстана.

На пленарном заседании выступили руководители Российского союза промышленников и предпринимателей, Министерства финансов Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Федерального учебно-методического объединения «Экономика и управление», Департамента финансовой политики Евразийской экономической политики и др.

В рамках конференции проведено 3 дискуссионные площадки (468 участников), 3 заседания рабочих групп и комиссий Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (152 участника), 14 круглых столов по актуальным проблемам взаимодействия работодателей и образовательной сферы (1000 участников), открытое заседание методической секции по финансам УМО «Экономика и управления» (140 участников), обучающее мероприятие – семинар-практикум «Путь к профессионально- общественной аккредитации: опыт и перспективы» (203 участника). В Пленарном заседании приняло участие 1175 человек.

Кристофер Антониу Писсаридес, лауреат Нобелевской премии по экономике 2010 года, представил доклад «Человеческий фактор как фактор роста и развития экономики» (980 слушателей).

Участники конференции отметили важность и своевременность поставленных задач и вопросов. Определены направления взаимодействия  рынка труда и сферы образования: разработка новых и актуализация действующих профессиональных стандартов, запуск механизма независимой оценки квалификаций, совершенствование федеральных государственных образовательных стандартов и профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.

Масштабная работа по совершенствованию образовательных стандартов и актуализации образовательных программ призвана сократить дистанцию между работодателями и учебными заведениями и выстроить принципиально новую эффективную систему координат для их взаимодействия. Единые стандарты профессии и оценки квалификаций позволят четко обозначить предметное содержание различных курсов подготовки и повышения квалификации, работодатели смогут определять уровень знаний и навыков потенциальных работников в процессе отбора и найма сотрудников, а образовательные учреждения будут формировать образовательные программы и отдельные учебные курсы, учитывая реальные потребности рынка труда.

В ходе работы конференции выявлены остроактуальные проблемы, поставлены новые вопросы, а также представлены интересные предложения по развитию взаимодействия образовательных учреждений и профессиональных сообществ.

Участники конференции:

В части актуализации образовательных программ с учетом требований работодателей рекомендуют образовательным организациям:

- ознакомиться с  успешным опытом Финансового университета по актуализации образовательных программ, взаимодействию с Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка и прохождению профессионально-общественной аккредитации;

- активизировать процесс актуализации образовательных программ на соответствие требованиям профессиональных стандартов и иных требований работодателей, таких как регламенты, отражающие требования работодателей, например, форсайт-исследования, кодексы профессиональной этики, международные стандарты, национальные стандарты и др.;

- вводить в учебные планы дисциплины, модули, способствующие творческому развитию и раскрытию талантов обучающихся;

- продолжить работу по сопряжению требований рынка труда и результатов освоения образовательных программ, в первую очередь, в системе дополнительного профессионального образования;

В части совершенствования федеральных государственных образовательных стандартов рекомендуют Федеральному учебно-методическому объединению «Экономика и управление»:

-  продолжить совершенствование государственных образовательных стандартов с учетом требований рынка труда в части видов и объектов профессиональной деятельности;

-  при формировании примерных образовательных программ высшего образования учитывать, что  вузы ориентируются на фундаментальную подготовку выпускника и получение им долгосрочных знаний, обеспечивающих подготовку к различным профессиональным траекториям (особенно в бакалавриате). Поэтому профессиональные компетенции образовательной программы носят, как правило, опережающий характер и могут более широко трактовать вопросы профессиональной деятельности выпускников, чем это указано в трудовых функциях в профессиональном стандартах.

В части разработки новых и актуализации действующих профессиональных стандартов, а также запуска механизма независимой оценки квалификаций рекомендуют Национальному совету при Президенте Российской Федерации, Российскому союзу промышленников и предпринимателей:

- с целью формирования отраслевой рамки квалификаций, довести охват профессиональными стандартами профессий финансового рынка до 100%;

- активизировать работу по формированию устойчивых механизмов разработки, актуализации и корректного внедрения в практику профессиональных стандартов финансовой сферы с учетом лучших российских и зарубежных практик;

- при разработке и актуализации профессиональных стандартов привлекать экспертов со стороны образовательных организаций;

- закончить формирование и принять на федеральном уровне правовую базу по независимой оценке профессиональных квалификаций, в том числе проект Федерального закона «О независимой оценке квалификаций» и “О внесении изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификаций”»;

- активизировать сотрудничество государств Евразийского экономического Союза по унификации требований к квалификациям специалистов финансового рынка на основе применения профессиональных стандартов.